ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
ПО ПОДБОРУ ЮРИСТОВ
ПОЧЕМУ ПОДБОР ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА СТОИТ ДОВЕРИТЬ НАМ?
Тестируем профессиональные
качества кандидатов
• Актуальные знания бухгалтерского и налогового учёта
• Стандартов МСФО
• Знания особенностей отраслевой специфики бизнеса
Оцениваем личностные
качества
• 80% лучших бухгалтеров обладают одинаковым типом мышления
• Определяем совместимость с характером руководителя
• Созваниваемся с предыдущими работодателями для рекомендаций
Имеем опыт подбора бухгалтеров
в международные компании
• МСФО, опыт работы с ВЭД
• Оцениваем знания английского языка
• Учет уровня коммуникаций
Закрываем вакансии
разного уровня
• Финансовый директор
• Главный бухгалтер
• Бухгалтер на участок
Подбираем бухгалтеров
со знанием отраслевой специфики
• Производство/оптовая торговля
строительство
• Юриспруденция/аудит/
консалтинг
• Системная интеграция/телеком
киноиндустрия
ПОДОБРАТЬ ГЛАВНОГОБУХГАЛТЕРА
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ПОЧЕМУ ПОДБОР ЮРИСТА СТОИТ ДОВЕРИТЬ НАМ?
Профессиональное тестирование
Проводим профессиональное тестирование кандидатов на теоретические знания и практические навыки с помощью юридических тестов и кейсов. Разработанных под каждую отдельную позицию и отрасль права
Оцениваем личностные
качества
Особое внимание уделяем оценке личностных качеств и психотипа кандидатов. Это позволяет подобрать Юриста подходящего именно вашей компании со сложившейся корпоративной культурой и психологическим климатом
Всесторонний поиск
При поиске кандидатов мы используем собственную базу с отобранными за 9 лет 40 000 резюме, юридические порталы, сайты по поиску работы и таргетированный поиск в социальных сетях. Все эти методы позволяют получить необходимый пул кандидатов. На каждую позицию мы отбираем от 200 до 500 резюме
Нематериальный актив
Это наш опыт подбора Юристов с 2009 года. Мы постоянно развиваем свои профессиональные навыки и сильные стороны и сегодня готовы предложить лучший сервис для решения самых сложных задач по найму Юристов в вашу компанию
Юридический рекрутинг
Это в первую очередь продажи, в самом лучшем смысле этого слова. Мы выявляем ведущую мотивацию Юриста и представляем вакансию именно с этой стороны.Таким образом помогаем нашим Клиентам строить команды с общими ценностями
ПОДОБРАТЬЮРИСТА
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ПРОБЛЕМЫ КЛИЕНТОВ ПРИ ПОДБОРЕ ЮРИСТА И НАШИ РЕШЕНИЯ
ПРОБЛЕМА:
Не можем найти Юриста с опытом работы именно в нашей компании
НАШЕ РЕШЕНИЕ:
С помощью таргетированной рекламы в социальных сетях целенаправленно находим Юристов с опытом работы в вашей сфере и выходим на них с предложением о работе
ПРОБЛЕМА:
Не хватает инструментов для оценки профессионального уровня кандидатов
НАШЕ РЕШЕНИЕ:
Обратитесь к нам за консультацией, и мы предоставим Вам профессиональные тесты для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
ПРОБЛЕМА:
Надо подобрать Юриста подходящего под руководителя и корпоративную культуру компании
НАШЕ РЕШЕНИЕ:
Вебинар Максима Матвиенко «Как за 3 минуты оценить потенциал Юриста» для того чтобы узнать, как подобрать необходимого кандидата
Кроме того мы даем ГАРАНТИЮ
В том случае, если подобранный нами Юрист не подходит под решение ваших бизнес-задач, корпоративную культуру и непосредственного руководителя, мы делаем однократную замену за свой счет
ПОЧЕМУ МЫ ГАРАНТИРОВАННО ПОДБЕРЕМ ЛУЧШЕГО ЮРИСТА В ШТАТ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
Мы Вас поймем
Наш опыт позволяет задавать профессиональные вопросы, чтобы точно понять какие стоят задачи и какой специалист лучше с ними справится
Охватим весь рынок
Интересно составим описание вакансии, которую прочитают более 3000 человек и вручную отберем подходящих под требования кандидатов из 40 000 резюме в базе
Отфильтруем
Наша система оценки включает в себя 7 фильтров, которые позволяют всесторонне оценить кандидатов
ПРОБЛЕМЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ ПРИ ПОДБОРЕ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
ПРОБЛЕМА:
На рынке большое количество некомпетентных бухгалтеров, как их оценить?
НАШЕ РЕШЕНИЕ:
Проводим профессиональное тестирование для бухгалтеров разного уровня с учетом специфики отрасли.
ПРОБЛЕМА:
Мне нужен думающий профессионал, а не обычный исполнитель!
НАШЕ РЕШЕНИЕ:
Чтобы отличить думающего профессионала, мы оцениваем личностные качества и потенциал кандидатов.
ПРОБЛЕМА:
Как убедиться в надежности Бухгалтера?
НАШЕ РЕШЕНИЕ:
Проанализировать кадровую траекторию и обязательно получить рекомендации с предыдущих мест работы.
ПРОБЛЕМА:
Как нанять бухгалтера в соответствии со стратегией и ценностями компании?
НАШЕ РЕШЕНИЕ:
Учитываем совместимость с характером руководителя, что даёт хорошее взаимопонимание
Считаем, что главное, чтобы бухгалтер с руководителем были совместимы по характеру для этого определяем психотип кандидатов
ПОЧЕМУ МЫ ГАРАНТИРОВАННО ПОДБЕРЕМ ЛУЧШЕГО БУХГАЛТЕРА В ШТАТ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
Мы Вас поймем
Наш опыт позволяет задавать профессиональные вопросы, чтобы точно понять какие стоят задачи и какой специалист лучше с ними справится.
Охватим весь рынок
Интересно составим описание вакансии, которую прочитают более 3000 человек и вручную отберем подходящих под требования кандидатов из 58 700 резюме в базе.
Отфильтруем
Наша система оценки включает в себя 7 фильтров, которые позволяют всесторонне оценить кандидатов.
НАШИ СВЕЖИЕ КЕЙСЫ ПО ПОДБОРУ ЮРИСТОВ В ШТАТ РОССИЙСКИХ И МЕЖДУНАРОДНЫХ КОМПАНИЙ
Юрисконсульт
Кандидатов в работе: 13
Представили финальных кандидатов: 6
Срок проекта: 36 рабочих дня
Корпоративный Юрист
Кандидатов в работе: 82
Представили финальных кандидатов: 5
Срок проекта: 37 рабочих дней
Старший Юрист
Кандидатов в работе: 52
Представили финальных кандидатов: 3
Срок проекта: 64 рабочих дня
НАШИ СВЕЖИЕ КЕЙСЫ ПО ПОДБОРУ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА В ШТАТ РОССИЙСКИХ И МЕЖДУНАРОДНЫХ КОМПАНИЙ
Клиент: Рево Плюс
Вакансия Главный бухгалтер
Отобрали резюме: 58
Провели интервью: 49
Финальных кандидатов: 5
Время проекта: 4 недели
Клиент: VisionLabs
Вакансия: Главный бухгалтер
Отобрали резюме: 22
Провели интервью: 12
Представили кандидатов: 3
Длительность проекта: 3 недели
Клиент: KRAMER
Вакансия: Главный бухгалтер
Отобрали резюме: 47
Провели интервью: 20
Представили кандидатов: 5
Длительность проекта: 6 недель
ПОЛУЧИТЬ
ЧЕК-ЛИСТ ДЛЯ НАЙМА ЮРИСТА
Поможет составить описание, получить до 2000 просмотров, провести интервью и тестирование, собрать рекомендации и подготовить Job Offer для лучшего кандидата
ПОЛУЧИТЬ ЧЕК-ЛИСТ НА ПОЧТУ
ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ
Заголовок окна
Отзыв о рекрутинговой компании Максима Матвиенко Max Legal Recruitment от Александра Забейда руководителя Zabeyda & Partners
Отзыв Александра Забейда, "Zabeyda & Partners"
Заголовок окна
Отзыв о компании Максима Матвиенко Max Legal Recruitment от Дениса Беляева руководителя адвокатского бюро "DS Law"
Отзыв Дениса Беляева, "DS Law"
Заголовок окна
Отзыв о компании Максима Матвиенко Max Legal Recruitment от Михаил Александрова руководителя юридической фирмы А2
Отзыв Михаила Александрова, "А2"
Вы можете получить устные комментарии от наших клиентов, для этого оставьте заявку и мы организуем звонок
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНО ТЕСТ ДЛЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
Уникальный тест для Главного бухгалтера от нашего руководителя, Максима Матвиенко
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ
Заголовок окна
Отзыв о рекрутинговой компании Максима Матвиенко Max Legal Recruitment от Александра Забейда руководителя Zabeyda & Partners
Отзыв Александра Забейда, "Zabeyda & Partners"
Заголовок окна
Отзыв о рекрутинговой компании Максима Матвиенко Max Legal Recruitment от руководителя компании СТРИМ
Отзыв Фарида Бабаева, "СТРИМ"
Заголовок окна
Отзыв о компании Максима Матвиенко Max Legal Recruitment от Дениса Беляева руководителя адвокатского бюро "DS Law"
Отзыв Дениса Беляева, "DS Law"
Заголовок окна
Отзыв о компании Максима Матвиенко Max Legal Recruitment от Михаил Александрова руководителя юридической фирмы А2
Отзыв Михаила Александрова, "А2"
Вы можете получить устные комментарии от наших клиентов, для этого оставьте заявку и мы организуем звонок.
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
НАМ ДОВЕРЯЮТ:
УСЛУГИ И СТОИМОСТЬ
Выберете одну из услуг и мы подберем надежного Юриста в штат вашей компании
ЭКСПРЕСС ПОДБОР
Срок подбора до 6 недель
Специалистов в проекте 1
Конкурс до 50 кандидатов
От 2 финальных кандидатов
Доступ к базе резюме Clever Staff
Предоставление отчета о подборе
Гарантийный период: 3 месяца
УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ
ПОПУЛЯРНЫЙ ТАРИФ
БИЗНЕС РЕКРУТИНГ
Срок подбора до 4 недель
Специалистов в проекте 2
Конкурс до 100 кандидатов
От 5 финальных кандидатов
Доступ к базе резюме Clever Staff
Предоставление отчета о подборе
Гарантийный период: 6 месяцев
УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ
ТОП ХАНТИНГ
Срок подбора до 2 недель
Специалистов в проекте 4
Конкурс до 400 кандидатов
От 10 финальных кандидатов
Доступ к базе резюме Clever Staff
Предоставление отчета о подборе
Гарантийный период: 12 месяцев
УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ
УСЛУГИ И СТОИМОСТЬ
Выберете одну из услуг и мы подберем надежного бухгалтера в штат вашей компании
ЭКСПРЕСС ПОДБОР
Составляем профиль вакансии
Отбираем до 50 резюме кандидатов
Проводим телефонное/skype интервью
Направляем на личное интервью клиенту
Собираем рекомендации с предыдущих мест
УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ
ПОПУЛЯРНЫЙ ТАРИФ
БИЗНЕС РЕКРУТИНГ
Составляем продающее описание
Размещаем на сайтах и соц сетях
Вакансию увидят более 3 000 кандидатов
Дополнительно отбираем до 200 резюме вручную
Проводим профессиональное тестирование
Оцениваем психотип кандидатов
Собираем рекомендации
Готовим отчет о поиске и отборе
Гарантируем заменить в течении 6 месяцев
УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ
ТОП ХАНТИНГ
Составляем таргет компаний
Ресерчим контакты кандидатов
Выходим на специалистов и делаем предложение
Организовываем встречу у клиента
Сопровождаем переход
УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ
ЮРИДИЧЕСКАЯ ГАРАНТИЯ
Если подобранный нами Юрист не пройдёт испытательный период мы выполним замену за свой счёт
ЮРИДИЧЕСКАЯ ГАРАНТИЯ
Если подобранный нами Главный бухгалтер не пройдёт испытательный период мы выполним замену за свой счёт.
РУКОВОДИТЕЛИ ПРОЕКТОВ
МАКСИМ МАТВИЕНКО
Максим c 2006 г. реализовал более 200 проектов в области финансов и бух. учета, продаж, инжиниринга и операционного руководства. Имеет степень MBA, постоянный эксперт РБК, автор статей HR-TV.
СОФЬЯ КИШЕНСКАЯ
Факультет права НИУ "Высшая школа экономики". Руководит проектами по подбору Юристов в Налоговую, M&A, Корпоративную, Судебную и Практику интеллектуальной собственности. Обладает психотипом Интуитивно-этического экстраверта, это один из наиболее подходящих психотипов для рекрутера. Владеет английским языком на разговорном уровне.
ТАТЬЯНА КОЛЕСНИКОВА
Юридический факультет МГУ. Специализируется на Юристах в M&A, Корпоративную, Налоговую и Международную практику. Имеет несколько успешных кейсов по найму Юристов из большой четверки в небольшие российские фирмы. Обладает психотипом этико-интуитивного интроверта, что также позволяет очень точно сопоставлять кандидатов с психологическим климатом компании и руководителя. Владеет английским языком.
АЛЕКСАНДРА КАРАБАЕВА
Факультет права НИУ "Высшая школа экономики". Специализируется на позициях инхаус Юристов для производственных и финтех компаний. Имеет опыт подбора Юристов в корпоративную практику консалтинговых компаний. По психотипу Этико-сенсорный экстраверт, что позволяет отлично оценивать насколько кандидат подходит в корпоративную культуру компании. Свободно владеет английским языком.
РУКОВОДИТЕЛИ ПРОЕКТОВ
МАКСИМ МАТВИЕНКО
Максим c 2006 г. реализовал более 200 проектов в области финансов и бух. учета, продаж, инжиниринга и операционного руководства. Имеет степень MBA, постоянный эксперт РБК, автор статей HR-TV.